GROW YOUR VISION
Witaj w świecie istot, które pomagają wzrastać!
JAK KONIE WSPIERAJĄ BIZNES?
Konie odbierają rzeczywistość w ponad 75 proc. przez myśl, emocję i energię, co oznacza, że doskonale reagują na każdą myśl, przekonanie, wątpliwość, wizualizację. Czują strach, stres i inne emocje, co czyni je doskonałymi trenerami rozwoju. Ich niesamowity dar leży w umiejętności odczuwania, doświadczania chwili, podążania, uważności i autentyczności, czego my, ludzie we współczesnym świecie potrzebujemy się dopiero nauczyć. Ich doskonałe relacje w stadzie, oparte na niewyrażonych werbalnie zasadach i prawdziwym przywództwie, stanowią wzór do budowania wartościowych relacji międzyludzkich.
Opierając się na doświadczeniach innych państw postanowiliśmy zaoferować najwyższą formę rozwoju osobistego i wsparcia dla kadry zarządzającej, i zespołów, łącząc niezwykłe właściwości koni z naszym doświadczeniem terapeutycznym, coachingowym, i trenerskim. Już dawno dostrzegliśmy, że konie nie tylko leczą duszę, pomagają w procesach terapeutycznych i rozwoju – jak potwierdzono to w wielu badaniach, ale również wspierają rozwój umiejętności w biznesie, w obszarach przywództwa, komunikacji w zespole, zarządzania emocjami, świadomości lidera, treningu interpersonalnego czy komunikacji niewerbalnej.
CZY WIESZ, ŻE:
-
Koń rozpozna prawdziwego lidera i albo za nim podąży, albo odmówi mu towarzystwa? A więc wskaże autentycznego przywódcę.
-
Koń jest jak lustro i w nim można zobaczyć swoje przekonania, i niesprzyjające emocje? A więc odkryje wszystkie ludzkie ograniczenia na drodze do celu.
-
Do zbudowania relacji z koniem wystarczy tylko być i aż być uważnym? A więc nauczy koncentracji na chwili obecnej i jej doceniania, a przez to wyciszania emocji i spokoju.
-
Konia nie oszuka się sztucznym uśmiechem lub udawaniem kogoś innego? On odkryje prawdziwe, wewnętrzne “ja”.
-
Koń uruchomi w człowieku największe lęki? A więc ukaże prawdziwą motywację działania bądź jego braku.
-
Pokaże nawykowe działania? A więc uświadomi to, jak człowiek nawykowo zachowuje się w sytuacjach stresowych.
-
Zrobi wszystko i podąży za człowiekiem, kiedy poczuje się przy nim naprawdę bezpiecznie? Tak jak zespół za prawdziwym liderem.
JAK MOŻEMY WESPRZEĆ TWÓJ ZESPÓŁ
-
budowanie świadomości liderów i pracowników
-
zarządzanie umysłem
-
zarządzanie stresem i innymi emocjami
-
poczucie wartości
-
świadomość potencjału i zasobów
-
prawdziwa motywacja
-
przywracanie wewnętrznej równowagi
-
zasady komunikacji tworzące współpracę i motywację
-
wyznaczanie granic
-
unikanie konfliktów czyli zarządzanie emocjami w zespole
-
budowanie relacji z klientem
-
umiejętność prezentacji i wyrażania swojego zdania na forum
-
inteligencja emocjonalna i biznesowa lidera
-
zarządzanie lękiem i stresem
-
zarządzanie zespołem
-
zachowania dominacyjne a prawdziwe przywództwo
-
praca z wypaleniem zawodowym
-
mowa ciała lidera
KIM JEST PRAWDZIWY PRZYWÓDCA?
Tym, za którym chce a nie musi podążać zespół
Tym, który ma do zaoferowania światu wartość i się nią dzieli
Tym, który wie czego chce i do tego dąży
Tym, który daje swojemu zespołowi poczucie bezpieczeństwa i możliwości rozwoju
Tym, który nie wyrzuca swojej złości na zespół lecz potrafi zarządzać emocjami
Tym, który się boi, ale działa pomimo lęku
Tym, który wpiera a nie ogranicza
Tym, który pomaga wzrastać a nie wyśmiewa czy krytykuje
Tym, którego poczucie wartości pozwala docenić innych i ich wartość
Tym, który dba o swój zespół
Tym, który nie krzywdzi i nie wzbudza strachu, lecz szacunek i podziw
Tym, który wspiera w szukaniu rozwiązań, a nie je podsuwa
Tym, który nie kontroluje, lecz daje przestrzeń
Tym, który umie słuchać i słyszeć
Tym, dla którego ludzie są tak samo ważni jak cele
Tym, który jest świadomy siebie, swoich zasobów i ograniczeń
Tym, który chce się rozwijać
Tym, który umie połączyć serce z umysłem
I takiego przywództwa uczymy. Takiego przywództwa uczą konie.
NASZ ZESPÓŁ
EQUINE DEVELOPMENT PROCESS PROWADZĄ:
MAGDALENA KOŹMALA
Master & team coach, terapeutka TLT (Time Line Therapy), terapeutka EAL (Equine Assisted Learning – procesów rozwojowych z udziałem koni), w trakcie studiów z psychologii klinicznej Uniwersytetu SWPS oraz Somatic Experiencing Instytutu Terapii Psychosomatycznej. Członkini Polskiego Stowarzyszenia Somatic Experiencing.
Managerka z ponad 15-letnim doświadczeniem w sprzedaży i zarządzaniu zespołami, w korporacji i we własnym przedsiębiorstwie. Certyfikowany Team Coach skutecznie prowadzący procesy grupowe, certyfikowany trener, ekspertka mowy ciała, budowania wizerunku i relacji w biznesie, certyfikowana przez dr Paula Ekmana – najlepszego specjalistę w dziedzinie body language na świecie. Zdobywczyni tytułu „Laur Eksperta” za autorskie szkolenie „Mowa ciała i wykrywanie kłamstwa w biznesie”. Prelegentka na konferencjach biznesowych i wydarzeniach rozwojowych. Autorka licznych publikacji z obszaru kompetencji biznesowych oraz cyklu rozwojowego #MindcoffeeByKoźmala.
Pomysłodawczyni i producentka ogólnopolskiej akcji CSR – #ProjektPomagam, w której łączyła ludzi topowego biznesu i show biznesu, tworząc kampanie społeczne. Tworzyła kampanie m.in. z: Małgorzatą Kożuchowską, Agatą Kuleszą, Izabelą Kuną, Marietą Żukowską, Agnieszką Dygant, Wojciechem Mecwaldowskim, Piotrem Stramowskim, Michałem Żebrowskim, Kasią Warnke, Ewą Kasprzyk, Joanną Jędrzejczyk, Haliną Mlynkovą, Anną Dereszowską.
Współpracowała m.in. z markami tj.: Volvo Trucks, Johnson & Johnson, Millennium Leasing, Bureau Veritas, Lenmar, Profesja, EPP. Vilmorin Gardnen, HP, Rockwool.
Laureatka nagrody Polish Business Queen w kategorii Queen of Prestige. Z wykształcenia politolog i prawnik. Partnerka Fundacji Akogo?, Dar Szpiku, Mam Marzenie, One Day i ambasadorka społecznego projektu „Bank Ubrań”
DARIUSZ DOMAGAŁA
komunikuje się z końmi za pomocą energii, intencji i emocji, zapewniając im emocjonalne bezpieczeństwo i zrozumienie ich świata. Twórca autorskiej metody porozumiewania się z końmi bez przemocy i dominacji, oraz nauki dosiadu zgodnego z fizjologią człowieka i konia. Przebywając wśród koni staje się jednym z nich. W swojej pracy łączy znajomość zachowań gatunkowych, wiedzę z psychologii treningu koni i sposobu postrzegania przez nie rzeczywistości. Autor książki „Ktoś to musi powiedzieć. Z doświadczeń trenera koni". Licencjonowany trener metody "Konie uczą ludzi" wg. Open by Horses. To co potrafi i oferuje podczas szkoleń oraz pracy trenerskiej jest wynikiem 30 lat doświadczenia z końmi, w trakcie których przeszkolił około 2500 jeźdźców i 400 koni.
JAK PRACUJEMY
I JAK WYGLADA PROCES ROZWOJU Z UDZIAŁEM KONI?
-
zapraszamy przywódców i zespół do niezwykłego miejsca w Wielkopolsce, gdzie można doświadczyć nie tylko siebie z końmi, ale absolutnie niezwykłej ciszy, powietrza, przepięknego lasu a także bezpieczeństwa i spokoju,
-
zapraszamy zespoły, a także managerów na indywidualne projekty rozwojowe z udziałem koni,
-
żaden z uczestników procesu nie musi znać się w ogóle na koniach, ani mieć z nimi do tej pory żadnego kontaktu (rozumiemy, że ktoś może się nawet ich bać, i ma do tego całkowite prawo),
-
szkolenia nie wymagają od zespołu żadnego przygotowania, za wyjątkiem ubrań odpowiednich do warunków pogodowych,
-
oferujemy procesy grupowe z końmi, łącząc ich niezwykłe właściwości z naszym doświadczeniem terapeutycznym, coachingowym i trenerskim, wspierając kadrę zarządzającą, i zespoły w jeszcze lepszej komunikacji i efektywności,
-
prowadzimy warsztaty również w j. angielskim.